为深入学习贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，持续提升人才工作水平，8月26日，人才中心党支部联合人事司、综合事业局、水科院、发研中心、建安中心、南水北调中线局等单位开展联学活动，邀请中国人事科学研究院柳学智副院长，就破“四唯”背景下的人才评价工作进行专题讲座。
讲座中，柳学智副院长系统介绍了我国人才评价政策的发展历程，深刻剖析了当前我国人才评价的主要问题和产生原因，深入解读了人才评价改革的政策措施，并从转变人才观念、强化价值导向、改进评价方式等方面提出了深化人才评价改革的重点任务和关键举措。在互动交流环节，大家就人才评价工作中的问题进行了提问，柳学智副院长现场逐一进行解答。
参会人员纷纷表示此次讲座系统全面、视野开阔，既有理论又有实践，既有高度又有深度，对帮助人事干部深入理解中央人才政策和改革方向，推进下一步工作很有指导意义。
人才中心副主任骆莉主持了讲座。她在总结时指出，联学是人才中心党支部理论学习的重要形式，借助联学不仅提升了参与者的政策理论水平，加深了联学单位的沟通与交流，更提高了大家的专业能力水平，未来将会继续坚持。